Solutions pour les parents, les institutions et les jeunes.

1 - Décharger les parents

Après avoir pris beaucoup de temps, d’énergie, avoir été à des entretiens, le stress vous gagne car aucune place n'a été trouvé.

Chers parents vous avez fait tout ce que vous pouviez et malgré cela vous n'avez pas trouvés de solutions pour votre enfant.

Maintenant, si vous êtes d'accord, je prends le relais.

Educateur auprès des jeunes et jeunes adultes depuis plus de 22 ans, j'ai une grande et riche expérience avec ce public. Mon travail consiste à mettre en lien ou de matcher les jeunes et les entreprises formatrices en apprentissage CFC, AFP, Préapprentissage ou Stage de longue durée.

Avec mon réseau d'entreprises, qui en comptent plus de 200, du Jura à Neuchâtel en passant par Bienne et Fribourg, tous les métiers sont représentés. Du petit salon de coiffure, magasin ou garage en passant par de grandes entreprises : Coop, Migros, Manor, InterDiscount, La Poste, Login, BMW, PKZ,...

Mon travail premier avec les jeunes est de leurs redonner confiance en eux, en l'adulte et en l'avenir. 

2- Institutions, Ecoles, Associations, Offices, Services, ...

Vous avez besoin que j'accompagne : vos prestataires, vos écoliers ou étudiants – de la 11h aux universitaires ou HES – vos clients, vos membres, … ont besoin d’être accompagnés dans leurs recherches d‘un emploi. Ou être insérer socialement.

Je leurs offre :

  • Une écoute active
  • Une intégration à un club de sport, à une association, un groupe de parole, …
  • Ecriture de CV, lettre de motivation, constitution de dossier, …
  • Recherche d’un stage, emploi, place d’apprentissage, …
  • Travail sur le savoir-être, lors : d’entretien, stage, recherche d’emploi, en groupe, en emploi, …
  • Suivit permanent en formation quelle qu’elle soit

 

3 - Message aux jeunes

Vous galérez depuis des semaines ou des mois et vous n'arrivez pas à trouver de place d'apprentissage, un stage, un emploi, … ? Vous avez un projet et vous n’arrivez pas à le mettre en place ?

J'ai connu aussi la galère à votre âge, mais personne pour m'accompagner, m'aider. Aujourd'hui, je le fais pour vous, avec vous et cela depuis plus de 22 ans.

On a tous eu peur de l'Avenir et c'est normal.  On voit toujours le travail, la vie et tout ce que l'on veut faire (permis de voiture, avoir un logement, mettre sur pied un projet, ...) comme une montagne.

C'est là où on se trompe. Il faut regarder cela comme des escaliers. Chaque marche, chaque pas en son temps. On monte quand on doit monter, avec l'énergie du moment, l'envie du moment, le besoin du moment. Et petit à petit on arrive en haut. Votre objectif est atteint en 1 mois ou en 6, peu importe, car l'important c'est d'arriver là où vous le souhaitiez. Et je saurai vous accompagner dans votre projet pour arriver au bout de celui-ci.

On doute du métier qu’on souhaite exercer ?

Est-ce normal ? Je réponds par un grand OUI.

Mon travail sera de m’entretenir avec vous afin d’apprendre à vous connaître : loisirs, travail à la maison, stage effectué, travail avec ses parents ou des membres de la famille,… Tout cela dans le but de connaître vos intérêts et de pouvoir déjà émettre des idées de métiers.

Le métier probable choisi, pour un apprentissage, un emploi ou un stage, on constituera ensemble le dossier de postulation :

  • CV
  • Lettres de motivations
  • Carnets scolaires
  • Certificats de stage (si existant)

Ensuite, nous travaillerons la présentation aux entretiens et le savoir être :

  • Venir 15 minutes en avance à l’entretien
  • Arriver à l’entreprise avec la lettre de convocation et se présenter à l’accueil
  • Comment se vêtir (couleurs, tenue chic ou mode selon le lieu, …)
  • Comment se présenter physiquement (coupe de cheveux, barbe rasée, ongles,…)
  • Matériels à détenir (stylo, agenda et bloc note)
  • Son dossier complet (CV, lettre de motivation, …)
  • Téléphone portable éteint

Au sujet de l’entretien oral, j’apprends à :

  • M’assoir quand on me le demande
  • Que doit-on dire et comment ?
  • Pourquoi ce métier m’intéresse ?
  • Qu’est-ce que je sais de l’entreprise qui recrute et de la formation ?
  • Prendre note si un stage est proposé mais vérifier dans son agenda si on n’a pas un rendez-vous à cette période

Qualités et les défauts ?

Le jeune, et même l’adulte, se connaît mais il n'arrive pas à identifier et à nommer ses qualités et ses défauts. Il doit les connaître car son futur employeur va les lui demander. Je travaillerai avec lui pour qu'il puisse les verbaliser et ainsi être à l'aise lors de l'entretien.  

 ApprentissageAvenir est là pour vous. Et on fera ce travail, ce voyage ensemble.

Contact :

079 618 13 42

info@apprentissageavenir.ch